Curso eSocial na prática
Publicado em 23/08/2018
Sesi no Paraná em parceria com o Sinduscon-PR lançam curso para orientar sindicatos e indústrias

Com o objetivo de orientar as indústrias e sindicatos quanto às obrigações do eSocial, o Serviço Social da Indústria (Sesi) no Paraná em parceria com o Sinduscon Paraná, lançam um curso com conteúdo teórico e prático para simular as situações cotidianas dentro das empresas na hora de relatar as obrigações fiscais e informações previdenciárias e trabalhistas nos eventos e layouts do eSocial.
O curso "eSocial na prática" é voltado para os sindicatos, empregadores, gestores de RH, profissionais de departamento pessoal, autônomos e demais interessados. O conteúdo será ministrado por consultores do Sesi no Paraná nas áreas de RH, Segurança no Trabalho e Saúde Ocupacional.

DURAÇÃO

40 horas - 10 módulos de 4 horas
→ 7 módulos de RH /FOLHA DE PAGAMENTO /CONTABILIDADE = 28 horas
→ 3 módulos de SST= 12 horas

PROGRAMAÇÃO

- Utilização obrigatória do Certificado Digital - Exceções Previstas;
- Certificado Digital utilizado para acesso ao eSocial pertence à série -A;
- Níveis de procuração para uso do Certificado Digital;
- Ambiente do eSocial - Classificação das informações prestadas - Confissão de dívida;
- Eventos iniciais - Cadastro do empregador/órgão público e Tabelas do Empregador;
- Eventos de Tabelas - Validades de informações do Empregador e Tabelas do Empregador;
- Cadastramento inicial do vínculo;
- Eventos não periódicos;
- Cadastramento de benefícios previdenciários - RPPS;
- Prazo de envio dos eventos não periódicos;
- Registro de eventos trabalhistas - RET;
- Eventos periódicos;
- eSocial - Regime de Competência x Regime de Caixa;
- Prazo de envio dos eventos periódicos;
- Movimento e período de apuração para os eventos periódicos;
- Relação dos eventos;
- Eventos e requisitos;
- Do impacto imediato em alguns procedimentos;
- Atualização cadastral que afeta diretamente a base de dados - RET;
- Admissão - Informação antecipada;
- Atestado de Saúde Ocupacional - ASO;
- Afastamento temporário - Motivos de afastamento;
- Rescisão de Contrato de Trabalho - Aviso Prévio - Motivos de Desligamento;
- Férias - Aviso e Concessão - Prazos;
- Estagiários - Esta Categoria de Trabalhadores é Inclusa no eSocial;
- Serviços Tomados e Serviços Prestados;
- Estabilidades no emprego - Legais e convencionais;
- Cláusula de quarentena - Obrigação após o desligamento;
- Identificação e Cadastro do Empregador /Contribuinte/Órgão Público;
- Tipos de inscrição junto ao eSocial;
- Tipos de lotação tributária;
- Tipos de logradouros;
- Identificação e cadastro de obra de construção civil - CNO;
-Trabalhadores objetos de informações;
- Categoria de trabalhadores;
- Identificação e cadastro dos trabalhadores;
- Trabalhadores não incluídos no RET;
- Qualificação cadastral do trabalhador - Requisito imprescindível;
- Regras da qualificação cadastral - NIS (Número de Inscrição Social);
- Validações realizadas pela qualificação cadastral;
- Trabalhadores que necessitam realizar a qualificação cadastral;
- Formas de Consulta da Qualificação Cadastral - Manual ou em Lote;
- Certificado Digital para Consulta Qualificação Cadastral em Lote;
- Divergências Identificadas pela Consulta Qualificação Cadastral (CQC);
- Leiaute do arquivo de retorno processado após consulta;
- Leiaute do arquivo de retorno rejeitado após consulta;
- Nome padronizado dos arquivos de envio e de retorno;
- Situação Especial: Trabalhador estrangeiro com vínculo empregatício que presta serviços no Brasil;
- Datas - Preenchimento Geral dos Campos;
- Registro de data inicial do evento;
- Data-Início-Validade e Data-Fim-Validade nas Tabelas;
- Folha de pagamento;
- Remuneração declarada e pagamento no eSocial;
- Situação -Sem Movimento-;
- Natureza das rubricas da Folha de Pagamento;
- De-Para - Parametrização das verbas da Folha de Pagamento x eSocial;
- Parametrização dos encargos em Cada Verba (Rubrica) Salarial;
- Serviços tomados e prestados mediante cessão de mão de obra;
- Dos eventos trabalhistas na rescisão complementar;
- Retificações e alterações das informações transmitidas;
- Alterações de informações de tabelas;
- Alterações de informações transmitidas em eventos não periódicos específicos;
- Retificações;
- Quanto aos eventos periódicos;
- Tratamento das inconsistências geradas pelo envio extemporâneo de eventos;
- Considerações sobre o tratamento da extemporaneidade no eSocial;
- Coerência lógica de encadeamento de eventos;
- Preservação da integridade referencial;
- Re-Aplicação da regra de fechamento da Folha de Pagamento;
- Inalterabilidade de cálculos dos totalizadores após recepção dos eventos S-5001 e S-5002;
- Avaliação individual dos eventos extemporâneos;
- Limitação de efeitos dos eventos de alteração cadastral e alteração contratual;
- Exclusões;
- Regras para exclusão dos eventos periódicos;
- Consulta das informações transmitidas;
- Informações gerais sobre os eventos de Saúde e Segurança do Trabalhador - SST;
- Eventos de SST no Âmbito dos Órgãos Públicos;


MODELO OPERACIONAL - GERAÇÃO E TRANSMISSÃO DO ARQUIVO eSocial

- Procedimentos a serem observados antes do envio dos arquivos;
- Inconsistências zero - O segredo está nas parametrizações;
- Informações de natureza permanente - Tabelas de Domínio;
- Transmissão dos arquivos - Sequência lógica das Informações;
- Esquema básico da sequência lógica das informações;
- Comprovante de entrega dos eventos;
- Constituição de créditos e geração de guias de recolhimento;
OBRIGAÇÕES PREVIDENCIÁRIAS
- Elaboração do Perfil Profissional Profissiográfico - PPP;
- LTCAT - Aposentadoria Especial X Agentes Nocivos;
- Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA;
- Programa Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO;
- Comunicação de Acidente de Trabalho;
- Agente Causador do Acidente de Trabalho;
- Situação Geradora do Acidente de Trabalho;
 - Tabela da parte do corpo atingida para o Evento Acidente de Trabalho;
- Descrição da natureza da lesão;
- Agente causador / Situação Geradora de Doença Profissional;
- Serviços de cessão de mão de obra - Retenção de 11% do INSS;
- Tabela de classificação tributária por tipo de empresa;


ORIENTAÇÕES ESPECÍFICAS POR EVENTO

- Informações do Empregador/contribuinte/órgão público (S-1000);
- Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos (S-1005);
- Tabela de Rubricas (S-1010);
- Tabela de Lotações Tributárias (S-1020);
- Tabela de Cargos/Empregos Públicos (S-1030);
- Tabela de Carreiras Públicas (S-1035);
- Tabela de Funções e Cargos em Comissão (S-1040);
- Tabela de Horários/Turnos de Trabalho (S-1050);
- Tabela de Ambientes de Trabalho (S-1060);
- Tabela de Processos Administrativos/Judiciais (S-1070);
- Tabela de Operadores Portuários (S-1080);
- Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social (S-1200);
- Remuneração do Servidor vinculado a Regime Próprio de Previdência Social - RPPS (S-1202);
- Benefícios Previdenciários - RPPS (S-1207);
- Pagamentos de Rendimentos do Trabalho (S-1210);
- Aquisição de Produção Rural (S-1250);
- Comercialização da Produção Rural Pessoa Física (S-1260);
- Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários (S-1270);
- Informações Complementares aos Eventos Periódicos (S-1280);
- Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência (S-1295);
- Reabertura dos Eventos Periódicos (S-1298);
- Fechamento dos Eventos Periódicos (S-1299);
- Contribuição Sindical Patronal (S-1300);
- Admissão de Trabalhador - Registro Preliminar (S-2190);
- Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador (S-2200);
- Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador (S-2205);
- Alteração de Contrato de Trabalho (S-2206);
- Comunicação de Acidente de Trabalho (S-2210);
- Monitoramento da Saúde do Trabalhador (S-2220);
- Afastamento Temporário (S-2230);
- Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco (S-2240);
- Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial (S-2241);
- Aviso Prévio (S-2250);
- Convocação para Trabalho Intermitente (S-2260);
- Reintegração (S-2298);
- Desligamento (S-2299);
- Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Início (S-2300);
- Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Alteração Contratual (S-2306);
- Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Término (S-2399);
- Cadastro de Benefícios Previdenciários - RPPS (S-2400);
- Exclusão de Eventos (S-3000);
- Informações das contribuições sociais consolidadas por trabalhador (S-5001);
- Imposto de Renda Retido na Fonte (S-5002);
- Informações das Contribuições Sociais Consolidadas por Contribuinte (S-5011);
- Totalização das Contribuições Devidas pelos Trabalhadores;
- Totalização das Bases de Cálculo das Contribuições da Empresas;
- Informações do IRRF Consolidadas por Contribuinte (S-5012);


ESPECÍFICAS POR EVENTO SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

- Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades e tabela 30 (S1005);
- Tabela Descrição de Ambientes de Trabalho, como definir o ambiente (S1060);
- Tabelas de Equipamentos de Proteção (EPI e EPC) e tabela 29 (S1065);
- Informações da CAT e tabela 24 (S-2210);
- Informações de Monitoramento da Saúde do Trabalhador, tabela 27 e não uso tabela Tuss (S-2210);
- Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco Físico, Químico, Biológico, Acidente e Ergonômico (S2240);
-  Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco: LI, LP e LTCAT (S2240);
- Treinamentos e Capacitações tabela 29 (S-2245);

           AGENDA DE CURSOS 


CONHEÇA OS NOSSOS INSTRUTORES

  • Alessandra Rolim Pescosolido

Formação em Engenheira Química e Engenheira de Segurança do Trabalho, com especialização em Tecnologia e Gestão do Meio Ambiente, Ergonomia e Direito do Trabalho. É auditora da OSHAS 18001, consultora e Engenheira de Segurança do Sesi no Paraná.

  • Erasmo Henrique de Mello Pereira
Especialista em Medicina do Trabalho e Reumatologia e Coordenador Médico do Sesi no Paraná.

  • Lúcia Young
Formação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis e Direito. Possui especializações em: Auditoria e Controladoria Interna; Gestão Empresarial e Direito; Direito Tributário; Metodologia do Ensino Superior e Gestão Tributária.
É Instrutora/palestrante de cursos tributário, societário, contábil e trabalhista/previdenciário; Congressista; Consultora com 22 anos de experiência; Professora Universitária no curso de Ciências Contábeis e Administração; Professora em cursos de Pós-Graduação e Autora de diversos livros tributários/contábeis.
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