O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é só o começo. Para garantir ambientes realmente seguros,
saudáveis e produtivos, é essencial enxergar a saúde do trabalhador de forma mais ampla. É aí
que entra o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), que vai muito além dos exames obrigatórios,
assumindo um papel estratégico na gestão de riscos, na prevenção de doenças e na promoção
da saúde nas indústrias.
O que é o PCMSO e por que ele importa?
Regulamentado pela NR-07, o PCMSO é um programa contínuo de vigilância à saúde dos
trabalhadores. Ele avalia as exposições aos riscos ocupacionais e propõe ações de controle,
monitoramento e acompanhamento médico, superando a lógica restrita à emissão do ASO. Seu objetivo
é identificar precocemente alterações de saúde relacionadas ao trabalho e orientar ações
preventivas antes que o problema se agrave.
Mais do que atender a uma obrigação legal, o PCMSO se torna uma ferramenta estratégica para reduzir
afastamentos, aumentar a produtividade e fortalecer a cultura de saúde e bem-estar organizacional.
A importância dos check-ups ocupacionais
Check-ups periódicos ampliam a visão sobre a saúde física e mental dos colaboradores, possibilitando:
• Monitoramento contínuo de riscos ocupacionais — especialmente em ambientes com exposição
a agentes físicos, químicos, biológicos e psicossociais.
• Diagnóstico precoce de doenças ocupacionais ou agravadas pelo trabalho.
• Promoção da saúde integral, com foco na prevenção, e não só na
reação.
• Redução de custos com absenteísmo, afastamentos e rotatividade de pessoal.
A avaliação psicossocial, por exemplo, já faz parte de muitos PCMSOs, especialmente em atividades
críticas como trabalho em altura ou em espaços confinados. Nessas situações, é essencial
garantir que o trabalhador esteja psicologicamente apto para exercer suas funções com segurança.
Novos desafios: fatores de riscos psicossociais no centro do debate
A partir de 25 de maio de 2026 os Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho (FRPRT) passam a integrar
obrigatoriamente o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), conforme exigência da nova redação da NR-01,
estabelecida pela Portaria MTP nº 422, de 7 de outubro de 2021. Isso fortalece a conexão entre o PGR e o PCMSO,
uma vez que os riscos psicossociais — como sobrecarga de trabalho, metas inalcançáveis, jornadas extensas,
pressão excessiva e conflitos interpessoais — sejam formalmente identificados, monitorados e considerados nas
avaliações clínicas e na aptidão ocupacional.
O papel do Sesi para a indústria
Com vasta experiência no setor industrial, o Sesi atua de forma integrada oferecendo:
• PCMSO personalizado, com acompanhamento de médicos e psicólogos especialistas;
• Mapeamento e avaliação de fatores psicossociais, conforme NR-01 e NR-17;
• Consultoria para adequação às normas atualizadas, com foco em PGR e PCMSO integrados;
• Avaliações clínicas e psicossociais completas, para emissão critério do ASO;
• Capacitações e treinamentos para líderes e CIPA.
Assim, o Sesi contribui não só com a conformidade legal, mas com a construção de ambientes
mais seguros, saudáveis, produtivos e humanos. Não perca tempo e procure a
unidade mais próxima!