No dia 28 de abril, o mundo celebra o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, uma
data que vai além da lembrança das vítimas de acidentes laborais. É um chamado à ação,
à reflexão e, principalmente, ao compromisso coletivo pela vida.
No Paraná, de acordo com o Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho do SmartLab, foram
registrados: 29.058 acidentes de trabalho em 2023, 191 mortes decorrentes de acidentes laborais, colocando o estado no 4º
lugar no ranking nacional em número absoluto de acidentes.
Esses números evidenciam a necessidade urgente de reforçar uma cultura de prevenção, que
vá além da proteção física e considere também os aspectos emocionais e organizacionais
do trabalho.
Riscos psicossociais: o novo foco da prevenção
Fatores como pressão por resultados, sobrecarga, baixa autonomia e relacionamentos tóxicos são exemplos
de riscos psicossociais relacionados ao trabalho — condições que afetam a saúde mental dos trabalhadores.
De acordo com a NR-01, atualizada pela Portaria nº 1.419/2024, com vigência a partir de 26 maio de 2025 e
período de transição de um ano para adaptação, esses fatores devem ser identificados e
gerenciados formalmente no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), integrando a visão da ergonomia (NR-17) à
segurança do trabalho.
Prevenir é proteger vidas
Mais do que cumprir a legislação, prevenir riscos psicossociais é valorizar a vida e a dignidade
no trabalho. Para isso, empresas podem:
- Promover o mapeamento dos fatores psicossociais
- Estimular o diálogo e a escuta ativa nas lideranças
- Oferecer apoio psicológico e promover hábitos saudáveis
- Integrar a saúde mental ao PGR e ao planejamento estratégico
O Sesi está ao lado da indústria
O Sesi apoia empresas na jornada de transformação da segurança e saúde no trabalho, com soluções
como:
- Mapeamento e avaliação de FRPRT no PGR
- Capacitação de lideranças e equipes
- Programas de promoção da saúde mental
- Integração das normas NR-01, NR-07 e NR-17
Neste 28 de abril, renove o compromisso coletivo pela vida. Segurança e saúde no trabalho são direitos
de todos — e responsabilidade de cada um.
E não deixe de
baixar a
cartilha gratuita que o Sesi preparou para sanar todas as possíveis dúvidas relativas à nova NR-01.