Enquanto o debate sobre saúde coletiva volta a ganhar força, um risco segue operando de forma silenciosa dentro das empresas: a influenza, mais conhecida como gripe. Não como evento pontual, mas como um fator recorrente de afastamentos, queda de desempenho e aumento de custos. Dados recentes da Fiocruz e do Ministério da Saúde mostram que a gripe permanece entre as principais causas de ausência no trabalho no Brasil, com efeitos que vão muito além do consultório médico e atingem diretamente a operação industrial.

É diante desse cenário que o Sesi se posiciona não apenas como prestador de serviço, mas como parceiro estratégico da indústria. A vacinação deixa de ser uma ação reativa e passa a integrar uma estratégia de gestão: com logística especializada, vacinas atualizadas e aplicação diretamente nas empresas, o Sesi oferece uma solução desenhada para reduzir riscos, proteger pessoas e sustentar a produtividade.

 “A vacinação nas empresas não é apenas uma ação de saúde. É uma decisão estratégica, baseada em evidências científicas e em gestão responsável de pessoas”, destaca Dalton Toffoli, Gerente de Segurança e Saúde do Sesi Paraná.

Risco persistente para trabalhadores e empresas

Boletins recentes do sistema InfoGripe, da Fiocruz, apontam que o vírus da influenza segue entre os principais agentes associados às Síndromes Respiratórias Agudas Graves (SRAG) no país, com circulação ativa ao longo do ano, e não apenas nos meses de inverno. Em diversos estados, a influenza A tem sido responsável por hospitalizações e afastamentos prolongados.

Além disso, estudos conduzidos pelo Instituto Oswaldo Cruz indicam que, entre 2024 e 2025, os subtipos influenza A(H1N1) pdm09, A(H3N2) e linhagens de influenza B permaneceram como os mais prevalentes no Brasil, justamente aqueles contemplados nas vacinas utilizadas no país.

O impacto no ambiente corporativo é significativo. A gripe provoca:

• Absenteísmo, com afastamentos de vários dias;
• Presenteísmo, quando o trabalhador permanece em atividade, mas com desempenho reduzido;
• Queda de motivação e bem-estar, afetando equipes inteiras.

Segundo Guilherme Murta, Médico do Trabalho e Coordenador de Saúde do Sesi: “quando um colaborador adoece, o impacto não é apenas individual. Ele se reflete na equipe, nos prazos e na continuidade das operações”.

Cobertura vacinal ainda abaixo do ideal no Brasil

Apesar da disponibilidade das vacinas, a cobertura vacinal contra a influenza no Brasil permanece abaixo do recomendado. Dados divulgados por instituições públicas de referência, como o Instituto Butantan e o Ministério da Saúde, indicam que a cobertura nacional tem ficado em torno de pouco mais da metade da população elegível, distante das metas necessárias para ampliar a proteção coletiva.

Essa baixa adesão favorece a circulação do vírus, inclusive fora dos períodos tradicionais de sazonalidade, ampliando o risco em ambientes coletivos, como fábricas, escritórios e unidades industriais.

“Levar a vacinação para dentro das empresas é uma forma eficiente de ampliar o acesso e reduzir barreiras que ainda impedem a adesão”, reforça Murta.

Por que vacinar com o Sesi?

Com ampla experiência no atendimento à indústria, o Sesi estrutura suas ações a partir das necessidades reais das empresas. O serviço de vacinação considera diferentes turnos, múltiplas unidades e rotinas operacionais, garantindo eficiência sem interferir na produção.

A aplicação das vacinas é realizada in loco, nas próprias empresas, em datas previamente agendadas, com equipes qualificadas e estrutura adequada. Todo o processo segue rigorosamente as diretrizes da Anvisa, da Sociedade Brasileira de Imunizações (SBIM) e do Ministério da Saúde, assegurando transporte, armazenamento e aplicação corretos das doses.

Vacinas atualizadas e proteção ampliada

Além da vacina trivalente, o Sesi oferece a vacina quadrivalente, ambas contemplando as cepas mais atualizadas do vírus influenza. Essa ampliação é fundamental diante da diversidade de subtipos em circulação no país, conforme apontam estudos recentes da Fiocruz.

A possibilidade de escolha permite que as empresas definam a melhor estratégia de imunização, de acordo com o perfil do seu público e suas políticas internas de saúde e segurança.

Valores diferenciados e transparência no processo

O Sesi também oferece condições especiais, com valores diferenciados conforme o perfil da organização:

Sindicatos filiados à Fiep e indústrias associadas

• Trivalente: R$ 45,00
• Quadrivalente: R$ 58,00

Indústrias não associadas a sindicatos

• Trivalente: R$ 51,60
• Quadrivalente: R$ 62,10

Não indústrias

• Trivalente: R$ 74,00
• Quadrivalente: R$ 85,00

Para o ano de 2026, a cobrança considera o número de doses solicitadas no momento da adesão, conforme previsto em termo, proposta e contrato, garantindo previsibilidade e segurança para o planejamento das empresas.

Da adesão à aplicação: proteção em poucos passos

O processo de vacinação com o Sesi é simples, rápido e totalmente acompanhado:

Adesão digital

A empresa solicita as doses por meio do sistema VacinaSESI.

Agendamento personalizado

O Sesi entra em contato para alinhar datas, horários e turnos conforme a rotina da empresa.

Atendimento na empresa

As equipes se deslocam até o local com toda a estrutura necessária para a aplicação das vacinas.

Registro em tempo real

As aplicações são registradas no sistema no momento do atendimento, permitindo acompanhamento imediato.

Prevenção como estratégia para a indústria

Diante de um cenário em que a influenza segue impactando a saúde da população economicamente ativa, investir em vacinação é uma medida preventiva com retorno direto para as empresas. Redução de afastamentos, mais previsibilidade operacional e cuidado com as pessoas fazem da vacinação com o Sesi uma decisão alinhada às boas práticas de gestão e responsabilidade social.

E, como lembra Toffoli: “vacinar é proteger pessoas, resultados e a sustentabilidade da indústria”.