Sustentabilidade emocional deve estar na estratégia das empresas

Essa é uma das 12 tendências listadas no e-book Tendências Sistema Fiep 2022

05/09/2022 - Atualizado em 12/09/2022

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Recentemente, o Observatório Sistema Fiep lançou a quarta edição do e-book Tendências Sistema Fiep 2022. O objetivo é contribuir com a reflexão sobre fenômenos emergentes capazes de transformar não só os negócios, mas toda a sociedade e até mesmo o meio ambiente.

“Já não basta acompanhar as novidades. Precisamos separar fato de ficção, exagero de realidade, hype de especulação”, comenta a gerente executiva do Observatório, Marilia Souza. “O excesso de dados e informações disponíveis podem gerar um efeito contrário, confundindo entendimentos e dificultando a tomada de decisões”, completa.

Anualmente, a publicação realizada pela equipe de pesquisadores do Observatório é feita a partir da coleta de informações de fontes variadas, como provedores de tecnologia, empresas inovadoras, entidades globais de referência, universidades e mídia especializada. Ancorada no presente, a pesquisa reúne 12 novas tendências com potencial de reverberação entre três e cinco anos. E, como não poderia deixar de ser, o tema Saúde está presente na publicação.

Sustentabilidade emocional é tendência

Um dos 12 rumos apontados é a Sustentabilidade Emocional. “Agravados pelo contexto pandêmico, os transtornos psicossomáticos seguirão gerando danos não apenas à qualidade de vida de indivíduos, mas para o universo do trabalho como um todo. Como medida preventiva, se intensificarão as políticas de Sustentabilidade Emocional, que buscam fortalecer o equilíbrio dos indivíduos, habilitando-os a usar os recursos psíquicos mais adequados em diferentes contextos”, aponta o estudo. “O pilar emocional ganha força dentro das discussões de sustentabilidade como uma categoria orientada ao equilíbrio do ser humano, complementando as dimensões ambiental, social e econômica.”

De acordo com o material, as empresas precisarão agir antes que doenças psíquicas afetem as equipes, indo além das soluções tecnológicas de gestão do bem-estar, pensando em interações orgânicas, mudanças de cultura organizacional, sensibilização e treinamento de líderes, entre outros.

Aproveite!

O e-book pode ser baixado gratuitamente aqui. Além das tendências e caminhos, traz dicas de livros, filmes e séries como conteúdo complementar. Imperdível!

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