RH e SST integrados

Parceria estratégica que garante conformidade legal e engajamento dos colaboradores na indústria

09/07/2025

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A integração entre Recursos Humanos (RH) e Segurança e Saúde no Trabalho (SST) é essencial para promover um ambiente de trabalho seguro, saudável e produtivo. Essa colaboração estratégica não apenas assegura o cumprimento das normas regulamentadoras, mas também fortalece o engajamento dos colaboradores, reduzindo afastamentos e aumentando a eficiência operacional.

Alinhamento de objetivos

RH e SST compartilham a responsabilidade de zelar pelo bem-estar dos trabalhadores. Enquanto o RH foca na gestão de pessoas, clima organizacional e desenvolvimento de talentos, o SST atua na identificação e mitigação de riscos ocupacionais. Juntos, esses setores podem:

  • Desenvolver políticas integradas de saúde e segurança;
  • Implementar programas de bem-estar e qualidade de vida;
  • Monitorar indicadores de saúde ocupacional e absenteísmo;
  • Promover uma cultura organizacional centrada na prevenção de doenças e acidentes de trabalho.

Conformidade com a legislação

A colaboração entre RH e SST é fundamental para garantir o cumprimento das exigências legais, como as estabelecidas pelas Normas Regulamentadoras (NRs), incluindo a NR-1, que trata do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). A atuação conjunta permite:

  • Identificar e avaliar riscos no ambiente de trabalho;
  • Elaborar e atualizar o PGR com informações precisas;
  • Realizar treinamentos e capacitações obrigatórias;
  • Assegurar a conformidade com o eSocial e evitar penalidades.

Engajamento dos colaboradores

Essa integração também impacta positivamente o engajamento dos colaboradores. Ao promover ações conjuntas, como campanhas de saúde, ginástica laboral e programas de reconhecimento, a empresa demonstra preocupação genuína com o bem-estar de sua equipe. Isso resulta em:

  • Aumento da satisfação e motivação dos trabalhadores;
  • Redução da rotatividade e do absenteísmo;
  • Melhoria do clima organizacional;
  • Fortalecimento da imagem da empresa como empregadora responsável.

O Sesi Paraná é referência em soluções integradas de Segurança e Saúde no Trabalho. Com expertise no atendimento às indústrias, oferta tudo o que é necessário para que esse alinhamento aconteça da melhor forma.

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