Recursos humanos
NOTÍCIAS
Gente é o maior ativo
O capital humano é o diferencial competitivo mais valioso
27/05/2025
Desenvolver lideranças humanizadas é essencial para promover ambientes de trabalho saudáveis, engajados
e produtivos.
Mas, o que é liderança humanizada?
A liderança humanizada coloca as pessoas no centro das decisões e ações. Trata-se de uma
gestão baseada em empatia, respeito às individualidades e compromisso com o desenvolvimento humano. Mais do
que gerir tarefas, é sobre inspirar e apoiar pessoas.
Benefícios para a indústria
Implementar uma liderança humanizada traz diversos benefícios:
• Engajamento e motivação: Colaboradores se sentem valorizados e comprometidos com os objetivos da
organização.
• Redução do turnover: Ambientes saudáveis e inclusivos aumentam a retenção de
talentos.
• Aumento da produtividade: Equipes motivadas e bem lideradas entregam melhores resultados.
• Inovação: Um ambiente de confiança estimula a criatividade e a proposição de
soluções inovadoras.
Como desenvolver líderes humanizados?
Para cultivar lideranças humanizadas, é fundamental:
• Autoconhecimento: Líderes devem compreender seus pontos fortes e áreas de melhoria.
• Capacitação: Investir em treinamentos que desenvolvam habilidades como escuta ativa, comunicação
não violenta e empatia.
• Cultura organizacional: Promover valores que incentivem o respeito, a inclusão e o bem-estar dos colaboradores.
O Sesi, com sua expertise em Segurança e Saúde no Trabalho, oferece soluções para apoiar
as indústrias na formação de líderes e ambientes humanizados. Há seis anos, promove o Troféu
Sesi de Melhores Práticas em Saúde, Segurança e Bem-estar. Uma parceria com o GPTW, reconhece as indústrias
que colocam as pessoas no centro.
Conheça aqui os vencedores da mais recente edição!
