SOBRE A
CHAMADA

Confira as duas fases. Inscreva sua indústria!

O Serviço Social da Indústria - Sesi Paraná, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai Paraná, convidam as indústrias paranaenses para se inscreverem na CHAMADA SESI ESG, que visa desmistificar o tema ESG (sigla em inglês para Ambiental, Social e Governança) entre as indústrias paranaenses.

Esta chamada tem como objetivo oportunizar práticas do tema ESG para as indústrias paranaenses e direcionar seus recursos para a implementação de iniciativas, processos e projetos sustentáveis por meio de duas fases*:

*Para a realização da fase 2, projetos de Tecnologia e Inovação, é obrigatória a conclusão das mentorias da fase 1.

Mentorias ESG com Ferramenta LEAN

Projetos de Tecnologia e Inovação

Confira abaixo e inscreva sua empresa!

COMO
FUNCIONA

Etapas de inscrição e seleção

Fase 1

Ciclo 1: Mentorias

Inscrições:
maio de 2023
Até 250 empresas

Ciclo 2: Mentorias

Inscrições:
jun./set. de 2023
Até 250 empresas

Ciclo 3: Mentorias

Inscrições:
out./dez. de 2023
Até 250 empresas

Ciclo 4: Mentorias

Inscrições:
jan./mar. de 2024
Até 250 empresas

Ciclo 5: Mentorias

Inscrições:
mar./jun. de 2024
Saldo remanescente

Ciclo 6: Mentorias

Inscrições:
até 19 de jul. de 2024
Saldo remanescente

Fase 2

Ciclo 1: PDI

Inscrições:
março de 2024
Valor total disponibilizado:
R$ 1.750.000,00

Ciclo 2: PDI

Inscrições:
abril/maio de 2024
Valor total disponibilizado:
R$ 1.750.000,00

Ciclo 3: PDI

Inscrições:
jun. de 2024
Valor total disponibilizado:
R$ 1.750.000,00

Ciclo 4: PDI

Inscrições:
ago./set. de 2024
Valor total disponibilizado:
R$ 1.750.000,00

Ciclo 5: PDI

Inscrições:
nov./dez. de 2024
Saldo remanescente

Ciclo 6: PDI

Inscrições:
jan./fev. de 2025
Saldo remanescente

TEMAS

Confira os principais temas

Ambiental: abrange temas como gestão de resíduos, água, emissões atmosféricas, energia e materiais, biodiversidade e o uso dos recursos naturais, desmatamento, poluição e mudanças climáticas, reduzindo assim os impactos ambientais.

Social: inclui questões sobre ambiente de trabalho, segurança e diversidade no trabalho, relacionamento com as comunidades, sociedade, clientes e fornecedores (stakeholders) e referentes à responsabilidade pelo produto.

Governança : abrange temas relacionados à governança corporativa e comportamento, como qualidade, diversidade, eficácia, ética e transparência, compliance, gestão de fornecedores.