Com o objetivo de reduzir os acidentes de trabalho, a consultoria em SST foi desenvolvida com metodologia inovadora que
utiliza diagnósticos específicos para a realidade da empresa e que direcionarão suas ações
futuras, obtendo-se assim uma Gestão eficiente e dinâmica das questões relacionadas à SST, contribuindo
para uma redução dos custos decorrentes dos acidentes de trabalho e como consequência direta trará
benefícios financeiros e sociais às indústrias, tornando-as mais competitivas.
Confira
a seguir as consultorias disponíveis:
OHSAS 18001:2007 - Sistema de Gestão de Segurança
e Saúde Ocupacional, preparando a empresa para solicitar o pedido de certificação: Interpretação,
elaboração, implementação e auditoria interna dos procedimentos.
SESI Ergonomia
- Realiza Análise Ergonômica do Trabalho - AET para verificação dos riscos ergonômicos e
dar soluções de melhorias, visando proporcionar conforto, segurança e desempenho eficiente, conforme
preconiza NR-17, auxiliando a empresa a se adequar à nova legislação NTEP-FAP, que entrará em
vigor em janeiro 2010.
Regularização das não conformidades do Plano de Ação
do PPRA.
Saúde Ocupacional - para análise dos afastamentos de curto e longo prazo e prevenção
das doenças epidemiologicamente relacionadas com a atividade econômica auxiliando a empresa no gerenciamento
adequado do seu ambiente de trabalho direcionando preventivamente seus investimentos.
Psicologia
Aplicada à Segurança no Trabalho - Entende-se por Psicologia da Segurança no trabalho a
"parte da psicologia que se ocupa do componente de segurança da conduta humana. Pode ser vista como o resultado da
impossibilidade de se criar ambientes plenamente seguros" (Meliá, 1998). Partindo dessa premissa, pode-se propor diagnósticos
para medir e avaliar as variáveis sobre o clima e a cultura de segurança, a percepção do risco,
as práticas e procedimentos do trabalho, processos educativos para a prevenção de acidentes e saúde
mental no trabalho.
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