Segurança e Saúde no Trabalho

Com o objetivo de reduzir os acidentes de trabalho, a consultoria em SST foi desenvolvida com metodologia inovadora que utiliza diagnósticos específicos para a realidade da empresa e que direcionarão suas ações futuras, obtendo-se assim uma Gestão eficiente e dinâmica das questões relacionadas à SST, contribuindo para uma redução dos custos decorrentes dos acidentes de trabalho e como consequência direta trará benefícios financeiros e sociais às indústrias, tornando-as mais competitivas.

Confira a seguir as consultorias disponíveis:

OHSAS 18001:2007 - Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional, preparando a empresa para solicitar o pedido de certificação: Interpretação, elaboração, implementação e auditoria interna dos procedimentos.

SESI Ergonomia - Realiza Análise Ergonômica do Trabalho - AET para verificação dos riscos ergonômicos e dar soluções de melhorias, visando proporcionar conforto, segurança e desempenho eficiente, conforme preconiza NR-17, auxiliando a empresa a se adequar à nova legislação NTEP-FAP, que entrará em vigor em janeiro 2010. 

Regularização das não conformidades do Plano de Ação do PPRA.

Saúde Ocupacional - para análise dos afastamentos de curto e longo prazo e prevenção das doenças epidemiologicamente relacionadas com a atividade econômica auxiliando a empresa no gerenciamento adequado do seu ambiente de trabalho direcionando preventivamente seus investimentos. 

Psicologia Aplicada à Segurança no Trabalho - Entende-se por Psicologia da Segurança no trabalho a "parte da psicologia que se ocupa do componente de segurança da conduta humana. Pode ser vista como o resultado da impossibilidade de se criar ambientes plenamente seguros" (Meliá, 1998). Partindo dessa premissa, pode-se propor diagnósticos para medir e avaliar as variáveis sobre o clima e a cultura de segurança, a percepção do risco, as práticas e procedimentos do trabalho, processos educativos para a prevenção de acidentes e saúde mental no trabalho.